No. Pagarás los sueldos de tus empleados como siempre, restando lo que ya han adelantado. No habrá ningún riesgo de causar desajustes en la tramitación de las nóminas.
No. Pagarás los sueldos de tus empleados como siempre, restando lo que ya han adelantado. No habrá ningún riesgo de causar desajustes en la tramitación de las nóminas.
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