Echa un vistazo a nuestros últimos artículos sobre bienestar financiero.

El primer paso para un mejor bienestar financiero es saber gestionar mejor el dinero 🙂

Hastee, cofundador del primer «Código de Buenas Prácticas del Salario Bajo Demanda»

Hastee se une al UK Money & Pensions Service, al CIPP y a otras 6 compañías especializadas en salario bajo demanda para lanzar el primer ‘Earned Wage Access: Code of Practice’ en el mundo. El Acceso al Salario Bajo Demanda (EWA, por sus siglas en inglés) está experimentando un rápido crecimiento a nivel global. Proporcionar […]

Beneficios corporativos que impulsan el éxito: Descubre Hastee

En el panorama empresarial actual, cada vez más empresas buscan ampliar y diversificar los beneficios que ofrecen a sus empleados. Los beneficios sociales tradicionales como el seguro médico, los tickets restaurante y tickets de transporte se están convirtiendo en un estándar. Sin embargo, los beneficios que realmente diferencian a las empresas hoy en día van […]

¡Conoce a nuestro Asistente Financiero de IA: tu guía personal de finanzas!

¡Permítenos presentarte el revolucionario Asistente Financiero de IA! Esta innovadora adición a la gama de servicios de Hastee está lista para transformar la manera en que gestionas tus finanzas personales.   ¿Qué es el Asistente Financiero de IA? El Asistente Financiero de IA es un chatbot confidencial y gratuito impulsado por inteligencia artificial, diseñado para […]

Cómo liberar a los empleados del estrés financiero

El estrés financiero y sus consecuencias  El estrés es ese mecanismo que se pone en marcha delante de una serie de situaciones concretas que producen una sobrecarga, influyendo en el bienestar tanto físico como mental de las personas. En el estrés financiero, esta sobrecarga es causada por problemas económicos que generan ansiedad y tensión nerviosa […]

Los beneficios sociales y la clave del salario emocional

Los beneficios sociales Los beneficios sociales que ofrecen las empresas a sus empleados forman parte de una retribución no económica complementaria a su sueldo que, cada vez más, determina que un trabajador se decante por una empresa u otra. Según la empresa de recursos humanos, Ranstad, para el 62% de los trabajadores tener este tipo de beneficio extra supone […]

El estrés financiero y el síndrome del burnout del empleado

El síndrome del burn out En mayo de 2019, la OMS definió al fin el sindrome del burn out incluyendo términos como “estrés laboral crónico”. Sus síntomas van desde la desmotivación y la fatiga física hasta la depresión. Las consecuencias para el trabajador son absolutamente terribles, ya que puede llegar a desarrollar enfermedades crónicas graves. […]

El bienestar, la retención y el coste de sustituir a los empleados

La jerarquía de valores en las empresas está cambiando de una forma muy acelerada. Y todos los aspectos relacionados con el bienestar del trabajador ganan más importancia cuanto más competitivo es el entorno en el que nos encontramos. Cuando un empleado se va de una empresa, deja un vacío temporal que afecta a las operaciones […]

La baja productividad causada por el estrés financiero

¿Qué es el estrés financiero? ¿Quién no ha tenido problemas ante un imprevisto económico? La manera de afrontarlo puede ser muy diferente en función de nuestra situación, pero en todos los casos la solución requiere de tiempo y para solucionarla y, sobre todo. una dosis de preocupación. Y el tiempo y la preocupación no solo […]

El derecho de los trabajadores a solicitar un anticipo de nómina

El derecho de los trabajadores a solicitar un anticipo de nómina Un derecho para los empleados recogido en la Ley del Estatuto del Trabajador A todos nos ha sucedido en alguna ocasión: el mes se nos complica un poco y llegar hasta la siguiente nómina supone un auténtico reto para nuestras finanzas. Y cuando nos […]

Los 4 peligros de los micropréstamos

Los 4 peligros de los micropréstamos Los micropréstamos pueden solucionarte un momento puntual de liquidez pero como dice el dicho, a veces, “es peor el remedio que la enfermedad” A menudo llegar a final de mes no es tarea fácil y los micropréstamos pueden presentarse como una de las opciones más sencillas. Rellenas una solicitud […]

¡Conoce a nuestro Asistente Financiero de IA: tu guía personal de finanzas!

¡Permítenos presentarte el revolucionario Asistente Financiero de IA! Esta innovadora adición a la gama de servicios de Hastee está lista para transformar la manera en que gestionas tus finanzas personales.   ¿Qué es el Asistente Financiero de IA? El Asistente Financiero de IA es un chatbot confidencial y gratuito impulsado por inteligencia artificial, diseñado para […]

Nueva funcionalidad en Hastee: Clevergy

¡Tenemos una nueva funcionalidad! Hay un claro problema, y es que millones de hogares van a cambiar su forma de consumir y producir energía… pero carecen de las herramientas adecuadas para actuar. La gente pasa apuros debido al elevado aumento de los precios (+200% de aumento del precio medio de la electricidad en los últimos […]

Hastee, cofundador del primer «Código de Buenas Prácticas del Salario Bajo Demanda»

Hastee se une al UK Money & Pensions Service, al CIPP y a otras 6 compañías especializadas en salario bajo demanda para lanzar el primer ‘Earned Wage Access: Code of Practice’ en el mundo. El Acceso al Salario Bajo Demanda (EWA, por sus siglas en inglés) está experimentando un rápido crecimiento a nivel global. Proporcionar […]

Nueva funcionalidad en Hastee: Clevergy

¡Tenemos una nueva funcionalidad! Hay un claro problema, y es que millones de hogares van a cambiar su forma de consumir y producir energía… pero carecen de las herramientas adecuadas para actuar. La gente pasa apuros debido al elevado aumento de los precios (+200% de aumento del precio medio de la electricidad en los últimos […]

¡Hastee gana la tecnología de finanzas personales del año 2021!

Con una increíble lista de las mejores compañías fintech del Reino Unido, como Chip, LOQBOX, Plum, Snoop y Tickr, Hastee salió victoriosa. Un gran esfuerzo de equipo y estamos muy orgullosos de todos y cada uno de los miembros del equipo para poner el acceso a salarios devengados a la vanguardia de la escena Fintech […]

Hastee se asocia con Vivup

Estamos muy contentos de poder anunciar una asociación exclusiva con Vivup: el proveedor líder de beneficios de salud y bienestar. Hastee, que permite a los empleados acceder a una parte de su salario cuando lo necesiten, ya está establecido en el ámbito de la sanidad y trabaja con centros del NHS, como el South London […]

Hastee firma un acuerdo exclusivo con nudge

ESPAÑA, 27 de abril de 2021: la empresa líder en Europa en ofrecer salario bajo demanda y salud financiera para empleados, anuncia un acuerdo de exclusividad con nudge, la plataforma global de bienestar financiero que permitirá a los usuarios de Hastee acceder a sus herramientas de educación financiera y gestión del dinero dentro de la […]

Caso de éxito: Securitas Direct

«Cambiar a Hastee nos ha dado una gran tranquilidad y ha ayudado a la felicidad de nuestros empleados» – Beatriz Andueza Rodriguez, Jefa de Personal de Securitas Direct Securitas Direct, una empresa líder en seguridad en España con más de 10,000 empleados, reconoció la necesidad de opciones de apoyo financiero más inmediatas para su fuerza […]

Alessandro – La opinión de los usuarios de Hastee

La opinión de nuestros usuarios es lo más importante para poder seguir mejorando día a día. Hemos hablado con Alessandro, de Matrimonio.com, para preguntarle sobre Hastee y cómo le estamos ayudando con su bienestar financiero. Estas fueron sus respuestas:   ¿Qué es lo que más te gusta de Hastee? Su rapidez, la idea y la […]

Beneficios corporativos que impulsan el éxito: Descubre Hastee

En el panorama empresarial actual, cada vez más empresas buscan ampliar y diversificar los beneficios que ofrecen a sus empleados. Los beneficios sociales tradicionales como el seguro médico, los tickets restaurante y tickets de transporte se están convirtiendo en un estándar. Sin embargo, los beneficios que realmente diferencian a las empresas hoy en día van […]

Nueva funcionalidad en Hastee: Clevergy

¡Tenemos una nueva funcionalidad! Hay un claro problema, y es que millones de hogares van a cambiar su forma de consumir y producir energía… pero carecen de las herramientas adecuadas para actuar. La gente pasa apuros debido al elevado aumento de los precios (+200% de aumento del precio medio de la electricidad en los últimos […]

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En el panorama empresarial actual, cada vez más empresas buscan ampliar y diversificar los beneficios que ofrecen a sus empleados. Los beneficios sociales tradicionales como el seguro médico, los tickets restaurante y tickets de transporte se están convirtiendo en un estándar. Sin embargo, los beneficios que realmente diferencian a las empresas hoy en día van más allá de estos conceptos básicos.

En la empresa de hoy, los empleados valoran la flexibilidad y el bienestar financiero tanto como los beneficios de salud y sociales. Beneficios como las opciones de trabajo remoto, los horarios flexibles, las bonificaciones, los descuentos y la educación financiera están ganando una gran importancia. Estos beneficios no solo mejoran el bienestar general de los empleados, sino que también aumentan significativamente su rendimiento y satisfacción en el trabajo.

Uno de los beneficios más impactantes que las empresas innovadoras están comenzando a ofrecer es la flexibilidad financiera. El estrés financiero es una preocupación importante para muchos empleados, que afecta a su productividad y salud mental. En Hastee, reconocemos la importancia de la estabilidad y flexibilidad financiera para un equipo feliz y eficiente. Es por eso que ofrecemos a los empleados acceso instantáneo y a demanda al sueldo ya generado, permitiéndoles acceder a sus salarios cuando lo necesiten.

Las soluciones de flexibilidad financiera de Hastee empoderan a los empleados al darles control sobre sus finanzas, reduciendo el estrés asociado con gastos inesperados y mejorando su calidad de vida en general. Este enfoque innovador de los beneficios para empleados no solo mejora el bienestar individual, sino que también contribuye a una fuerza laboral más motivada y comprometida.

Al ofrecer educación financiera y flexibilidad, las empresas pueden demostrar su compromiso con la salud y estabilidad financiera de sus empleados. Es una situación win-win: los empleados ganan tranquilidad y seguridad financiera, y las empresas se benefician de un equipo más enfocado y productivo.

¡Tenemos una nueva funcionalidad!

Hay un claro problema, y es que millones de hogares van a cambiar su forma de consumir y producir energía… pero carecen de las herramientas adecuadas para actuar. La gente pasa apuros debido al elevado aumento de los precios (+200% de aumento del precio medio de la electricidad en los últimos 3 años).

En Hastee tenemos la solución: Con Clevergy, los consumidores pueden reducir +30% sus facturas de electricidad y desbloquear la transición energética. Ayudamos a los consumidores a entender, optimizar y gestionar su consumo de energía.

La clave: tener el control de la factura de la luz

Los usuarios de Hastee podrán acceder a información de su consumo de una manera totalmente innovadora, cambiar su relación con la energía y salvar al planeta.